CSD By The Numbers
数字で見るCSD
Data 01
会社の年齢
70
歳
（1952年創業）
戦後間もなく創業した歴史のある会社です。これまで多くのお客様や地域住民の方々、仕入先の皆様、そして当社で汗を流した諸先輩方に支えられ・育てられて、今の中国芝浦電子があります。
創業70年以上の
歴史ある会社です
Data 02
拠点の数
6
拠点
山口で産声を上げた会社ですが、事業拡大や取引先様の要請に応じる形で拠点を増やし、現在5箇所6拠点体制となっています。これからも状況やニーズに応じて対応していきます。
Data 03
社員の数
39
人
拠点数の割には少ない人数かも知れませんが、社員全員で協力し合っています。本社地区、周南地区、広島地区、東京地区にはそれぞれほぼ同じ人数が働いています。
少数精鋭
プロフェッショナルの
集団です
ベテラン社員も多く
業務のサポートも万全です
Data 04
正社員率
100
%
当社は原則として正社員のみで構成されています。その分仲間意識が強くチームワークが強固になっています。全員が定年まで働きたいと思える会社を目指しています。
Data 05
有給休暇取得率
80
%
※同規模企業全国平均51％
「サステナブルなワークライフバランスの確立」を推進しており、ここ数年増加傾向にあります。適度な休息は集中力の向上に繋がり、ひいては安全・健康に寄与すると考えています。
Data 06
離職率
5.5
%
※同規模企業全国平均15％
入社後に離職することはストレスになります。採用時に当社担当社員とディスカッションすることにより、業務のイメージや雰囲気をより具体化してもらい、離職率の低下に繋げたいと考えています。
Data 07
定年年齢
65
歳
いち早く65歳定年制度を導入。中途入社でも長く活躍できます。定年後の再雇用制度もあり、実際にこの制度を利用して65歳以降も活躍した社員もいます。
Data 08
過去3年間の
転勤実績
1
件
※2020〜2022年度実績
転勤が無いわけではありません。ただ、転勤に関しては、本人の希望を可能な限り考慮しています。
Data 09
入社時選考試験
0
回
入社に際して試験などは行いません。採用面接や担当者とのディスカッションを通して相互理解を深めることにより採用を決定いたします。
Data 10
業務関連国家資格
取得数
延べ
168
資格
民間資格、各種教育、および運転免許を除いた資格の延べ数
営業や事務部門を含めた全社員数で計算しても1人当たり国家資格を4資格以上有していることになります。民間資格や特別教育などを含めるとこの数はさらに多くなります。資格はスキルの証明になると同時に自信にも繋がります。当社は資格手当制度を有しており、定められた資格取得を月々の給与に反映させるなど積極的に資格取得を奨励しています。実際にこれら資格の多くを入社後に取得しています。
保有資格（抜粋）
- 1級電気工事施工管理技士
- 電気通信工事施工管理技士（1級、2級）
- 監理技術者（電気工事・電気通信工事）
- 第三種電気主任技術者
- 電気通信主任技術者（伝送交換）
- 第一級陸上無線技術士、 陸上特殊無線技士含む無線従事者（各種）
- 電気工事士（第一種・第二種）
- 工事担任者（総合通信含む各種）
- 消防設備士（各種）
- 危険物取扱者（甲種含む各種）
- 情報処理安全確保支援士
- 情報処理技術者（各種）
- 労働安全衛生法に基づく各種免許
など
キャリアアップを
サポートします
資格取得支援制度を利用して自己負担なしで資格に挑戦できます
若手のうちからチャレンジでき、先輩がサポートしてくれる社内環境がある
様々なセミナーやステップアップ研修があり、社員のキャリア形成を支援
Data 11
あなたの可能性
無限大
※各数値は2023年3月末現在のものです
Job Description